Rol Gerente educativo

PLAN DE ACCIÓN PARA UN PROCESO DE APRENDIZAJE. # 1

Fecha:11 /07/2013

Grado: 5to  sección: “A”

Docente: Yunahi Garcia.

Pasante: Loreine Pérez.

COMPETENCIA(S):

Desarrolla acciones administrativas dentro de la institución.

INDICADORES DE LOGRO:

Ø Elaboración de los informes educativos.

Ø Gestiona la donación del enfriador de agua.

Ø Interacción docente, alumnos, personal administrativo

CONTENIDOS

Conceptual:

Ø  Investigan sobre los ítems de evaluación, acordes al grado.

Ø  Ubica a los alumnos sobre las competencias alcanzadas.

Procedimental:

Ø  Gestiona la donación.

Ø  Solicitan el permiso de dirección.

Ø Elaboración de cartelera del ambiente.

Ø Elaboración de carta.

Actitudinal:

Ø  Dialogar sobre todo lo referente a la institución, con el personal administrativo.

ESTRATEGIAS PARA EL APRENDIZAJE

Método interacción – constructiva- investigativa.

Técnicas:

Observación / Conservatorio

Actividades.

Ø  Elaborar junto a los docentes los informes de evaluación.

Ø  Organizar la entrega del enfriador de agua a la institución en compañía de todas las pasantes.

Recursos:

Ø  Hojas.

Ø  Impresiones.

Ø  Enfriador de agua.

Evaluación:

Tipos: Sumativa

Técnicas: observación.

Instrumento: diario de campo.